El consejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, Ramón Fernández Pacheco, ha firmado un protocolo de colaboración con la Asociación Andaluza de Mujeres Empresarias del Medio Ambiente (Ansemac) con el que, según ha explicado, “queremos reconocer y potenciar el papel de la mujer en el sector del medio ambiente”.

Coincidiendo con el Día Internacional de las Mujeres, el consejero señaló que “desde la Consejería hemos celebrado este día juntando dos pilares fundamentales en las sociedades modernas: el medio ambiente y la igualdad”; al tiempo que añadió que “Ansemac viene desarrollando un magnífico trabajo y es un auténtico referente en este sector, hasta entonces tan masculinizado”.

En esta línea, Fernández-Pacheco ha indicó que “es un día para celebrar, felicitar y reivindicar la igualdad; así como para reconocer el papel de todas esas mujeres que a lo largo de los años han ido rompiendo techos de cristal, han desarrollado labores que hasta entonces se les tenía prohibidas y han demostrado que la igualdad es una oportunidad para el conjunto de la sociedad.  Gracias a este protocolo, se podrán difundir las diferentes iniciativas en materia medioambiental y visibilizar el papel de las mujeres en el sector”.

Por su parte, la presidenta de la Asociación Andaluza de Mujeres Empresarias del Medio Ambiente, Esperanza Fitz, destacó que la firma de este protocolo y su alcance es “muy importante”, ya que “la igualdad es un elemento esencial para la construcción de una sociedad andaluza más justa, inclusiva, competitiva, productiva y sostenible”, al tiempo que añadió que “la igualdad es un factor clave para el crecimiento de este sector estratégico y este protocolo, sus objetivos y el alcance es garante de ello”.

En este sentido, Fitz indicó que “en esta crisis, ha quedado en evidencia una vez más el protagonismo y el potencial de las empresarias como creadoras de empleo, generadoras de oportunidades y riqueza para nuestra región”.

Ansemac está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo el compromiso de las empresas andaluzas en general y de la organización en particular, como vehículos del cambio social y que ninguna empresaria se quede atrás.